суббота, 8 февраля 2014 г.

Лидер в МЛМ.

Лидер в МЛМ. 


Здравствуйте, Читатель!

В предыдущей статье  Спонсор в МЛМ бизнесе 

Я говорила о том, что спонсор должен быть лидером.


Чем же надо владеть, чтобы стать лидером? 

Все не так уж и сложно, но попотеть придется, прокачивая свои навыки и развивая свои личностные качества. 

Самое главное действие, которое надо сделать, это нужно ВОСПИТАТЬ В СЕБЕ ЛИДЕРА! Те, кто уже считают себя лидерами, не смотря на это обязательно должны развиваться в совершенствовании этого компонента. 

А если вы еще не лидер, то, конечно же, Вам придется РАБОТАТЬ и РАБОТАТЬ НАД СОБОЙ, чтобы овладеть этим навыком. 

Что же необходимо сделать, чтобы стать лидером? Хороший вопрос. У меня для Вас хорошая новость: «Лидерами становятся, а не рождаются». 

И очень важный момент заключается в том, что лидером дано стать тому, кто осознал свою миссию и готов жертвовать собой ради коллектива, из которого вышел. 

Необходимо перестать ждать и прикидывать шансы, надо начать действовать и стремиться к поставленной цели. 

Только действия приводят к результату. Если вы следуете законам лидерства, тренируетесь и используете для этого любую возможность – то вы станете лидером, а соответственно будете хорошим спонсором. 

Что это за законы лидерства, такие? Интересно? Если да, ну тогда читайте дальше. 

1) Лидер должен иметь мечту. 

Для того чтобы добиться успеха, необходимо уметь мечтать, быть преданным своей мечте и настойчивым в ее достижении. 

Именно мечта, опирающаяся на веру в ее осуществимость, является источником созидательной энергии. Прочитайте мой пост Как и о чем мечтать 

2) Лидер, вдохновитель и мотиватор. 

Позиция лидера особенно важна для каждого работающего в МЛМ, поскольку стратегия нашего бизнеса строится на человеческих взаимоотношениях. 

Лидеру необходимо понять ценности людей, с которыми он намерен сотрудничать. 

А также фокусировать внимание на тех, кто готов к взаимопониманию и сотрудничеству. 

Ему необходимо – помочь им направить свой опыт, образование и воображение на достижение цели. Ирина Савчин титановый директор, приглашает.

3) Лидер готов принимать решения. 

Ничто так не деморализует организацию, как нерешительность. Совершенно не обязательно, чтобы все ваши решения были правильными. 

Самое главное – это то, чтобы Вы принимали решения и брали на себя ответственность за их выполнение и результат. 



4) Лидер принимает ответственность за ошибочные действия. 

Настоящий лидер – это тот, кто берет на себя ответственность за любые ошибки в работе организации. Он не занимается обвинениями и поиском виноватых – анализирует ситуации, извлекает уроки, делает выводы и двигается дальше. 


5) Лидер находится впереди и является примером. 

Лидер говорит: «Идите за мной!» Неудачники говорят: «Иди и сделай это». 

Настоящий лидер всегда подает пример своими действиями. Ведь от того, как он намерен двигаться вперед, определяется движение всей организации в целом. 

Лидер стремится достичь совершенства – как личного, так и профессионального. С чего начался мой бизнес 

Если вы увидели в себе желание стать лидером и хотите создать бизнес, то я приглашаю Вас подписать на небольшую рассылку и получить информацию.




 И ЕЩЕ ПОСМОТРИ ВИДИО ЛИДЕРА ЕВРАЗИИ
СИСТЕМА УСПЕХА


P.S. Вам понравилась статья? Хотите поделиться с друзьями? нажмите кнопку закладка внизу и выберите соц сети. Спасибо!


2 комментария:

  1. Ирина, ценный и полезный материал для большинства партнёров, особенно для тех, кто хочет воспитать в себе лидера и добиться больших успехов в бизнесе. Желаю Вам, Ирина, успешного бизнеса!

    ОтветитьУдалить
    Ответы
    1. Спасибо Оля, Да лидера в себе надо воспитывать, как вы правильно заметили. Тема лидерства тесно связана с темой спонсорства. Об этом я писала в предыдущей статье этого блога.Вообще это очень интересные темы и жизненные. желаю вам стать спонсором и лидером для вашей команды

      Удалить